초과 근무 수당1 월 근로시간 209시간 계산법, 근로산정법, 주당, 한달, 초과 근무 수당 월 근로시간 209시간을 계산하는 방법에 대해 더욱 상세하게 설명드리겠습니다. 이 과정에서는 법적 근로시간, 기본 근로시간 계산, 추가 근로시간 및 관리 방법 등을 포괄적으로 다루겠습니다.1. 근로기준법의 이해 한국의 근로기준법에 따르면, 기본적인 근로시간은 주 40시간입니다. 이를 바탕으로 월 근로시간을 산정할 때는 다음과 같은 요소들을 고려해야 합니다.법정 근로시간: 주 40시간, 월 최대 209시간을 초과할 수 없음.초과 근로: 법정 근로시간을 초과한 시간에는 추가 수당이 지급되어야 합니다.2. 기본 근로시간 계산 기본 근로시간을 월 단위로 계산할 때, 한 달의 주 수 및 일수를 고려해야 합니다.2.1. 주당 근로시간주 40시간 기준: 일반적으로 주 40시간 근무를 기준으로 합니다.2.2. .. 2025. 2. 17. 이전 1 다음