퇴직금 지급 규정 및 기준, 계산 방법, 지급 절차, 시기, 제외 사유. 분쟁
퇴직금 지급규정은 근로자가 퇴직할 때 지급받는 금액의 기준과 절차를 명확히 하여 근로자의 권리를 보호하고 경제적 안정을 도모하기 위한 법적 장치입니다. 아래에서는 퇴직금의 정의, 관련 법령, 계산 방법, 지급 절차, 그리고 기타 중요한 사항들을 자세히 설명하겠습니다.1. 퇴직금의 정의 퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직할 때 지급되는 금전적 보상입니다. 이는 근로자의 생활 안정을 도모하고, 퇴직 후의 경제적 어려움을 완화하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 퇴직금은 근로자의 노고에 대한 보상으로 여겨지며, 일반적으로 근로자가 1년 이상 근무한 경우 지급됩니다.2. 법적 근거퇴직금 지급에 관한 법적 근거는 주로 근로기준법에 명시되어 있습니다. 주요 조항은 다음과 같습니다:근로기준법 제34조:..
2025. 2. 5.